心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント

【オンライン:12月3日】第二回目:心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント

今回は「心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント」をテーマに、Google が重視する『心理的安全性』とは何なのか?をご紹介するプレゼンテーションの他、実際のチームマネージャー陣によるパネルディスカッションで現場のリアルな声をお届けいたします。
今回は「心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント」をテーマに、Google が重視する『心理的安全性』とは何なのか?をご紹介するプレゼンテーションの他、実際のチームマネージャー陣によるパネルディスカッションで現場のリアルな声をお届けいたします。

心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント の概要

心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント

ビジネス拡大のために、一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮できるチームを育てることは、スタートアップの皆様にとって重要な課題であるかと思います。

小さなガレージからスタートアップとして始まり、今では世界で12万人の従業員規模となるGoogle は、なぜ今も社員一人一人がオーナーシップを持ち、イノベーティブな働き方をする組織環境と思考を持ち続けられるのか? – その鍵は『心理的安全性』にあります。

心理的安全性のあるチームは、メンバー同士の情報のインプット・アウトプットが活発であり、それらが結果的にチームの生産性や効率性、そしてパフォーマンス向上をもたらすと考えています。

今回のイベントでは、Google が重視する『心理的安全性』とは何なのか?をご紹介するプレゼンテーションの他、実際のチームマネージャー陣によるパネルディスカッションで現場のリアルな声をお届けいたします!

心理的安全性を高めるGoogle のチームマネージメント から引用

Google for Startups Accelerator とは

このイベントは、Google for Startups Accelerator Class 3 in Tokyo のイベントです。
Google for Startups Accelerator は、すでに商品またはサービスを市場に投入し、市場的価値が見込まれ、スケールする将来性があるスタートアップを対象に、これからの成長に備えるためのサポートを提供します。テクノロジーを活用した社会、経済、環境といった様々な分野の問題解決への取り組みを加速し、ひいては、スタートアップの成長が日本経済のさらなる活性化につながることを期待しています。

スタートアップから育てる企業カルチャー について

本シリーズでは企業カルチャーを軸としながら、3回に渡り Google のPeople-Enablement チームの堀里恵、各回ごとに異なる Googler を迎えてのレクチャーおよび Q&A、場合によってはワークショップ形式を含めながらのウェビナーとなります。
変化の多い時代に強い、組織づくりへの指針へとお役立てください。

※シリーズにはなりますが、各回分かれての参加も可能です。

申し込み/参加費

無料(事前登録制)

開催日時

2020年 12月 3日(木) 10:00 〜 11:30 am

開催場所

オンライン

アジェンダ

  • プレゼンテーション: 『心理的安全性』とは? 
  • 現役 Google チームマネージャー陣によるパネルディスカッション
  • Q&A

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